Eνιαία Υγεία (One Health) : Το Eργατικό Δυναμικό του Αύριο
Η "Ενιαία Υγεία" ξεσκεπάζεται : Πώς οι ατζέντες της ελίτ απειλούν την ελευθερία με την τυραννία της υγείας, την επιτήρηση και την εξαναγκασμένη τεχνοκρατία
Σας ευχαριστώ θερμά για το ενδιαφέρον σας και την αναδημοσίευση των άρθρων μου. Θα εκτιμούσα ιδιαίτερα αν, κατά την κοινοποίηση, σ̲υ̲μ̲π̲ε̲ρ̲ι̲λ̲α̲μ̲β̲ά̲ν̲α̲τ̲ε̲ ̲κ̲α̲ι̲ ̲τ̲ο̲ν̲ ̲σ̲ύ̲ν̲δ̲ε̲σ̲μ̲ο̲ ̲(̲l̲i̲n̲k̲)̲ ̲τ̲ο̲υ̲ ̲ά̲ρ̲θ̲ρ̲ο̲υ̲ ̲μ̲ο̲υ̲. Αυτό όχι μόνο αναγνωρίζει την πηγή, αλλά επιτρέπει και σε άλλους να ανακαλύψουν περισσότερο περιεχόμενο. Η υποστήριξή σας είναι πολύτιμη για τη συνέχιση της δουλειάς μου.
Απόδοση στα ελληνικά: Απολλόδωρος - esc | 11 Ιουλίου, 2023
Μπορείτε να κάνετε εφάπαξ ή επαναλαμβανόμενες δωρεές μέσω του Ko-Fi:
-
Ποιος έχει ακούσει για την OHCEA; Εδώ είναι μια έκδοση της ιστοσελίδας τους μέσω του Wayback - είναι από τις 24 Νοεμβρίου 2019.
Και γιατί χρησιμοποιώ το Wayback για να σας το δείξω αυτό, θα αναρωτηθείτε. Λοιπόν, είναι πραγματικά απλό.
Επειδή ο ιστότοπος δεν υπάρχει πλέον. Τώρα ανακατευθύνεται σε... αυτόν τον ιστότοπο. Afrohun. Στην πραγματικότητα, μια γρήγορη αναζήτηση (whois) αποκαλύπτει ότι ο ιστότοπος καταχωρήθηκε μόλις στις αρχές Δεκεμβρίου 2019, πράγμα που σημαίνει ότι η παραπάνω αποθηκευμένη έκδοση είναι η τελική αναθεώρηση του παλιού ιστότοπου.
Χορηγoύμενη από την USAID. Και την EcoHealth Alliance. Είμαστε σε καλή παρέα, είναι μια καλή αρχή!
Ο δικτυακός τόπος προσφέρει "Ενότητες Υγείας", όπου φαντάζομαι ότι η αλλαγή του ονόματος του δικτυακού τόπου μπαίνει στο παιχνίδι. Επειδή το 'OH' είναι μια άμεση αναφορά στο One Health. OHCEA = One Health Central Eastern Africa.
Ανεξάρτητα από αυτό, ας ρίξουμε μια ματιά σε αυτές τις ενότητες. Εδώ είναι μία. 'Αλλαγή συμπεριφοράς'. Δεν υπάρχουν σημάδια για να καταλάβετε πού πάει αυτό.
"Κοινωνικό μάρκετινγκ με βάση την κοινότητα". Είναι μια παρουσίαση powerpoint, με αφήγηση κάτω από τις διαφάνειες. Ναι, πρόκειται για χειραγώγηση. Η φόρμουλα δηλώνεται ακόμη και -
Καθορίστε το στόχο
Αξιολόγηση (ο στόχος πρέπει να είναι μη διαιρετός)
Εντοπίστε τα εμπόδια & σχεδιάστε γύρω από αυτά
Δημιουργία πιλότου
Δοκιμή
Προτείνει ακόμη και έναν ιστότοπο που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να βρείτε χειριστικούς συλλογισμούς σε περίπτωση που έχετε κολλήσει στον ελιγμό γύρω από τα εμπόδια. Τέλος, δημιουργήστε πιλότο και δοκιμάστε.
Αυτό το πρόγραμμα είναι πραγματικά πολύ ενδιαφέρον, διότι προσκολλάται σε κάτι άλλο που έχουμε δει επανειλημμένα κατά τη διάρκεια της απάτης, την έννοια του "μη διαιρετού". Όπως όταν ο Peter Piot δήλωσε στις 30 Ιανουαρίου, ότι η προσέγγιση "όλα ή τίποτα" για τις πανδημίες δεν ήταν πλέον κατάλληλη.
Ένα άλλο παράδειγμα θα ήταν η Susan Ness που σκέφτεται το "modularity for international internet governance" - εν ολίγοις, σπάστε ένα ζήτημα σε μικρότερα συστατικά και στη συνέχεια ανατρέψτε τα ξεχωριστά μέχρι να ανατραπούν όλα τα συστατικά.
Είναι ανατρεπτικό όσο δεν πάει, και είναι αυτό που έχουν κάνει επανειλημμένα (είναι μόνο δύο εβδομάδες, είναι μόνο νυχτερινά κέντρα, είναι μόνο εστιατόρια, είναι μόνο ένα εμβόλιο, είναι μόνο...), και εδώ είναι η πορεία που χρησιμοποιούν για να κατηχήσουν την επόμενη γενιά ανατρεπτικών ψεύτων.
Στο "Ναι, κύριε Πρωθυπουργέ", η μέθοδος αυτή ονομάστηκε, παρεμπιπτόντως, "Τακτική της σαλαμοποίησης".
-
Αλλά ίσως αυτή να είναι η εξαίρεση; Ας βρούμε ένα άλλο μάθημα - εδώ είναι ένα. 'Attribution Theory' (Θεωρία απόδοσης). Εν ολίγοις δημιουργείτε ψέματα, τα επαναλαμβάνετε συχνά στα MΜΕ, και τελικά... συνειδητοποιείτε εσείς ότι είστε αποδέκτης ενός μεγάλου ψέματος. (Θεέ μου, πού το έχουμε ξανακούσει αυτό;)
-
Η εναλλακτική λύση είναι να επικαλεστούν κάποιο υποτιθέμενο πλεονέκτημα πλούτου - παρεμπιπτόντως, αυτό είναι το τέχνασμα που χρησιμοποίησαν επανειλημμένα για να οδηγήσουν τελικά τους Ευρωπαίους στην Ένωση. Ορίστε ένα παράδειγμα από το 1962 -
Τα μαθήματα στον ιστότοπο Afrohun τελειώνουν πάντα με την ίδια νότα. Αυτό εδώ.
Και ο δικτυακός τόπος με τα επιχειρήματα χειραγώγησης πράγματι υπάρχει. Ονομάζεται 'Community-Based Social Marketing: Fostering sustainable, healthy & safe behaviours', και είναι από την McKenzie-Mohr & Associates.
Ναι, βιώσιμος χειρισμός.
Η McKenzie-Mohr & Associates διευθύνεται συγκεκριμένα από τον Doug McKenzie-Mohr, ο οποίος ειδικεύεται στη χειραγώγηση με βάση τη βιωσιμότητα. Οι άνθρωποι πρέπει πραγματικά να ξυπνήσουν από αυτήν τη Συνομωσία και τις ανατρεπτικές τακτικές του πριν να είναι πολύ αργά.
-
Στον ίδιο τον ιστότοπο, υπάρχει ένας σύνδεσμος για τις "Ακαδημίες OHW". Σας μεταφέρει εδώ. η 'AFROHUN One Health Workforce Academy'.
Πιθανότατα παρατηρήσατε ότι αυτή ήταν η αφρικανική έκδοση - αυτή είναι η βασική ιστοσελίδα. Η σελίδα 'About' αφορά την “Ενιαία Υγεία” (One Health). Φυσικά.
Επιπλέον, ο ιστότοπος αναζητά επί του παρόντος εγγραφές φοιτητών για τα μαθήματά του. Ας δούμε γρήγορα περί τίνος πρόκειται.
Ελπίζω να μην περιμένατε ότι το "Covid-19" θα έχει τελειώσει, επειδή εξακολουθούν να εκπαιδεύουν τους φοιτητές στις βέλτιστες πρακτικές της “Ενιαίας υγείας” (One Health) για την αντιμετώπισή της ειδικά και τη "διερεύνηση κρουσμάτων" γενικότερα.
Και εδώ είναι που μπαίνει η σημασία της κεντρικής αντιμετώπισης, συμπεριλαμβανομένου του εργατικού δυναμικού - γιατί αν καταφέρεις να κατηχήσεις τους φοιτητές, μπορείς να τους κάνεις να πιστέψουν...
Ότι μια ασθένεια με χαμηλό IFR θα προκαλέσει το τέλος του κόσμου.
Ότι ένα ελαττωματικό τεστ είναι σχεδόν ακριβές.
Οι άνθρωποι που έχουν θετικό τεστ θα πρέπει να στέλνονται στο νοσοκομείο χωρίς κανέναν απολύτως λόγο.
Μόλις μπουν στο νοσοκομείο , χρησιμοποιήστε οποιαδήποτε δικαιολογία για να τους βάλετε σε μηχανικό αερισμό (αναπνευστήρες).
Αναφέρετε το ενδεχόμενο θάνατό τους ως "θάνατο από Covid", ανεξάρτητα από αυτό, και
Αναφέρετε στον ΠΟΥ ότι έχετε μια πανδημία στα χέρια σας, και
Ο ΠΟΥ - χρησιμοποιώντας τις εξουσίες που του παρέχει η Συνθήκη για την Πανδημία - θα κλειδώσει κάθε άτομο στον πλανήτη, επιτρέποντας
Περισσότερους εμβολιασμούς, περισσότερα διαβατήρια εμβολιασμού, περισσότερες διακρίσεις, περισσότερο έλεγχο.
Αλλά συγχωρήστε με, δεν θα το έκαναν ποτέ αυτό, σωστά;
-
Τι άλλο υπάρχει στον ιστότοπό τους; Λοιπόν, υπάρχει αυτό - "Την 1η Δεκεμβρίου 2021, η Ομάδα Εμπειρογνωμόνων Υψηλού Επιπέδου για την Ενιαία Υγεία (OHHLEP) των οργανισμών των Ηνωμένων Εθνών, δημοσίευσε έναν επίσημο ορισμό για την Ενιαία Υγεία.
Περισσότερα για αυτό αργότερα.
Οι εταίροι περιλαμβάνουν την EcoHealth Alliance και την USAID. Και οι δύο ασχολούνται με το Covid-19 για διάφορους λόγους που έχουν ήδη αναφερθεί.
Με μπλε χρώμα, βλέπουμε μια σειρά από πανεπιστήμια - χωρίς αμφιβολία, αυτά που ήδη κάνουν πλύση εγκεφάλου στους φοιτητές στο αμερικανικό έδαφος με αυτά τα παράλογα, ψευδοεπιστημονικά προγράμματα.
Και τέλος, έχουμε έναν σύνδεσμο - προς το 'One Health Competence Framework'.
Κάνοντας κλικ σε αυτό θα μεταφερθείτε σε αυτό το PDF. Μπορώ μόνο να υποθέσω ότι αυτό διδάσκουν στους μαθητές τους. Ενιαία Υγεία, πανδημικά ξεσπάσματα και επιτήρηση. Επίσης, παραπέμπει σε μια "βιβλιοθήκη πόρων"...
... η οποία μοιάζει κάπως έτσι. Ναι, πραγματικά. Δεν ξοδεύω πολύ χρόνο εδώ, επειδή αυτό που συμβαίνει θα πρέπει να είναι πραγματικά προφανές σε όποιον προσέχει.
Ωστόσο, θα κάνω κλικ σε μερικούς συνδέσμους. 'Επικοινωνία για την αλλαγή' (σύνδεση με το αρχικό μάθημα), 'Χτίζοντας ένα πλαίσιο', 'Ετοιμότητα και αντιμετώπιση κρουσμάτων'. Σημειώστε ότι ο τελικός δημιουργήθηκε τον Μάρτιο του 2018 - και επεξεργάστηκε για τελευταία φορά το 2023. Αυτό εξακολουθεί να επεξεργάζεται, εξακολουθεί να χρησιμοποιείται.
Υπάρχει επίσης μια σειρά εγγράφων από το SEAOHUN ("Southeast Asia One Health University"), τον ιστότοπο του οποίου μπορείτε να βρείτε εδώ. Ας ρίξουμε πρώτα μια γρήγορη ματιά στους δικτυωμένους εταίρους τους.
Ναι, πραγματικά. Έχουν ήδη εξειδικευμένες εκδόσεις σχεδόν σε κάθε σημαντικό έθνος της Νοτιοανατολικής Ασίας - για να μας προστατεύουν.
Ας ρίξουμε μια ματιά σε αυτά που παρέχουν- οι "Ενότητες Υγείας" τους -
Καθόλου απροσδόκητο, γιατί τα έχουμε δει αυτά δύο φορές τώρα. Ας ρίξουμε μια γρήγορη ματιά στην ενότητα "αλλαγή συμπεριφοράς", για να σιγουρευτούμε -
... κάνοντας κλικ στο σύνδεσμο 'resources' προκύπτει αυτό (όνομα αρχείου: Behavior Change_McKinsey.pdf)...
Πρόκειται - χωρίς την παραμικρή αμφιβολία - για ανατρεπτικές μεθόδους τύπου SAGE, οι οποίες χαρακτηρίστηκαν "ολοκληρωτικές".
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, η Susan Mitchie είναι ένα γνωστό όνομα. Ήταν μία από τις πιο ένθερμες, Zero-Covid που έσπρωχνε τους χειριστικούς ψεύτες κατά τη διάρκεια του covid-19. Είναι επίσης μέλος του κομμουνιστικού κόμματος, και πρόσφατα εκτοξεύτηκε στην κορυφή της ΠΟΥ. Τι θα κάνει εκεί; Συμπεριφορικές γνώσεις. Ναι, πραγματικά. Παίρνει τώρα την ανατρεπτική της χειραγώγηση και διαδίδει το συγκεκριμένο χάρισμα στον υπόλοιπο κόσμο.
Αλλά τίποτα από όλα αυτά δεν προκαλεί την παραμικρή έκπληξη, διότι αυτό μας έλεγαν τα πρώτα έγγραφα.
-
Επιστρέφοντας στα έγγραφα του Airtable, υπάρχει και ένα έγγραφο της Ταϊλάνδης - είναι το ίδιο πράγμα, "... ανίχνευση, πρόληψη, επιτήρηση... μολυσματικών απειλών για την εφαρμογή της OH για την Εθνική Ασφάλεια Υγείας" - …ωχ.
Το έγγραφο παραπέμπει σε αυτό το έγγραφο του ΠΟΥ, το οποίο επίσης έχει πλέον αφαιρεθεί από το διαδίκτυο. Συντάχθηκε το 2000 (!) Προφανώς, η παγκόσμια επιτήρηση βασίζεται σε συναγερμούς, αλλά αυτοί δεν ορίζονται καλά εδώ.
Αλλά το EWARS είναι. Εδώ είναι η σελίδα του ΠΟΥ για το θέμα.
Είναι πιο λεπτομερής όσον αφορά την επιτήρηση, αλλά όπως και τα περισσότερα από αυτά τα έγγραφα, είναι ζωντανά έγγραφα, με τη νομοθεσία να αντικαθιστά επανειλημμένα τα προηγούμενα. Αναφέρεται με τη σειρά του σε μερικές εταιρείες με εφαρμογές εντοπισμού επαφών. Θα μπορούσα να αντλήσω τις πληροφορίες που επιτρέπει η ΕΕ, αλλά δεν έχει σχεδόν καμία σημασία - επειδή το σύνολο των ιδιωτικών δεδομένων που σας αφορούν, έχει ήδη επεκταθεί αρκετές φορές, χωρίς να σας ζητηθεί η γνώμη σας για το θέμα.
Θα μπορούσα να μπω σε λεπτομέρειες εδώ, αλλά υπάρχει λόγος; Είναι επιτήρηση, είναι παρακολούθηση, είναι μια μεγάλη, γιγαντιαία, παγκόσμια βάση δεδομένων την οποία θα χρησιμοποιήσουν για να αποθηκεύσουν απολύτως οτιδήποτε για εσάς, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εμπίπτουν στους "κοινωνικούς καθοριστικούς παράγοντες της υγείας", δηλαδή οτιδήποτε και τα πάντα.
Εναλλακτικά, εάν αυτή η βάση δεδομένων δεν επαρκεί, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη λύση "go-data" του ΠΟΥ.
Η υποδομή υπάρχει ήδη.
Για την ακρίβεια, έχει ξεκινήσει από το 1999, όταν εγκρίθηκε η πρώτη σχετική νομοθεσία. Η Ενιαία Υγεία (One Health) βρίσκεται στα σκαριά εδώ και πολύ καιρό . Πολύ καιρό.
-
Το μόνο που χρειάζεται να κάνουν είναι να εκπαιδεύσουν το εργατικό δυναμικό να το χρησιμοποιεί - κάτι που σαφώς συμβαίνει αυτή τη στιγμή.
Οι εταιρείες που είναι υπεύθυνες για την πρόσληψη και την αποστολή των εργαζομένων του One Health βρίσκονται ακόμη και σε κίνηση. Η κόρη του John Kerry, για παράδειγμα, έχει μεγάλη σχέση με αυτή τη συζήτηση.
Αυτό περιγράφεται στη Συνθήκη για την Πανδημία, η οποία τελεί υπό διαπραγμάτευση. Άρθρο 12, συγκεκριμένα. Το κάλυψα ήδη μαζί με την υπόλοιπη συνθήκη στο Twitter.
-
Έτσι, τώρα που το εργατικό δυναμικό εκπαιδεύεται, προσλαμβάνεται και αποστέλλεται σε όλο τον κόσμο, είμαστε πραγματικά μόνο μια πανδημία μακριά από το να τεθούν όλα αυτά σε ισχύ. Φυσικά, υπάρχει ακόμα η ενοχλητική τοπική νομοθεσία που πρέπει να αντιμετωπιστεί...
... την οποία θα αντικαταστήσει η Συνθήκη για την Πανδημία.
Αν σας άρεσε αυτό το άρθρο, μοιραστείτε το, εγγραφείτε για να λαμβάνετε περισσότερο περιεχόμενο και αν θέλετε να στηρίξετε το συνεχές έργο μου, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον παρακάτω σύνδεσμο.
—Δικτυογραφία:
One Health: The Workforce of tomorrow - by esc